Türkiye'de emeklilik şartlarının geliştirilmesi için yapılan çalışmalar hız kesmeden devam ediyor. Orta Vadeli Program (OVP) çerçevesinde devreye alınacak olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) bu yıl içinde hayata geçirilecek. SGK'dan bağımsız olarak ek emeklilik maaşı alma olanağı sunan bu sistem, emeklilere çift maaş alma imkanı sağlayacak. Bu sistem uzun süredir gündemde ve "ikinci emeklilik" olarak da biliniyor.
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Nedir?
Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), çalışanların emekli olduktan sonra gelir kaybı yaşamaması ve yaşam standartlarını koruyabilmesi için tasarlanmış bir sistemdir. Bu sistem sayesinde, çalışanlar emekli olduklarında hem SGK'dan hem de tamamlayıcı emeklilikten maaş alabilecekler. 2024 yılı itibarıyla yürürlüğe girmesi beklenen bu yasal düzenleme, emeklilik döneminde güvence sağlayacak.
İkinci Emeklilik Maaşı İmkanı!
Yeni düzenlemeyle birlikte, emeklilik döneminde sadece devlet tarafından sağlanan gelirle sınırlı kalmayacak, aynı zamanda tamamlayıcı emeklilik sistemi ile ek bir maaş da alınabilecek. Bu durum, emekliler için daha rahat bir yaşam standardı anlamına geliyor. Çalışanlar, mevcut sistemde olduğu gibi SGK primlerini öderken, aynı zamanda tamamlayıcı emeklilik için de katkı payı yatıracaklar.
Otomatik Katılım ve BES Sistemi Devrede!
Şu anki Otomatik Katılımlı Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) çerçevesinde, çalışanların maaşlarından belirli oranlarda kesinti yapılarak prim birikimi sağlanıyor. Çalışanlar, bu sistemde 10 yıl prim ödeyerek ve 56 yaşını doldurarak emekli olabiliyor. Ancak yeni sistemle birlikte, bu sürece işveren katkısı da eklenecek ve birikim oranları artırılacak.
Yeni Sistemde İşveren Katkısı!
Yeni sistemde işverenler de çalışanlarının biriktirdiği primlere katkıda bulunacak. Bu sayede, çalışanların emeklilik birikimleri daha da artacak ve emeklilik döneminde daha yüksek maaşlar alınabilecek. Tamamlayıcı emeklilik sistemi, zorunlu hale getirilecek ve hem çalışanlar hem de işverenler için bağlayıcı olacak.
Emeklilik Yaşı Esnekleşiyor!
Mevcut BES sisteminde emeklilik yaşı 56 olarak belirlenmişken, yeni düzenlemeyle birlikte bu yaş sınırının 60’a çıkarılması da gündemde. Bu durum, çalışanlara emeklilik planlaması yaparken esneklik sağlıyor.
SGK'dan Çıkmak Gerekmeyebilir!
Yeni sistemde çalışanların SGK'dan çıkmasına gerek olmayabilir. SGK primleri ödenmeye devam ederken, tamamlayıcı emeklilik primi de yatırılacak. Böylece, çalışanlar hem SGK'dan emekli maaşı alabilecek hem de yeni sistemde biriktirdikleri paraları toplu veya maaş olarak alabilecekler.
Emeklilik Sistemi Güvenli Hale Geliyor
3600 gün primle 56 yaşında emeklilik ve tamamlayıcı emeklilik sistemi, Türkiye'de çalışanların emeklilik dönemlerini daha güvenli hale getirmek için tasarlanmış bir reform niteliği taşıyor. Yeni düzenlemelerle birlikte, emeklilik döneminde çift maaş alma fırsatı sunulurken, çalışanların yaşam standartları da korunmuş olacak. Bu yeni sistem, 2024 yılında yürürlüğe girecek ve emekli adayları için büyük bir avantaj sağlayacak.
