Emeklilik Sistemi Türkiye'de Çalışanlara Özel İmkanlar Sunuyor
Türkiye'de uygulanan emeklilik sistemi, çalışanlar için özel fırsatlar sunmaktadır. Bu fırsatlar sayesinde sigortalılar beklenmedik koşullarda emekli olabilmektedir.
Emekli Olmanın En Kolay Yolu: Kısmi Emeklilik
Emekli olmak için yıllarca prim biriktiren çalışanlar, bazen birikimlerinin yeterli olmadığını görebilirler. İşsiz kaldıkları dönemlerde prim ödeyemeyen kişiler için emeklilik süreci zorlaşabilir. Ancak SGK, kısmi emeklilik adı verilen bir sistemle bu duruma çözüm sunmaktadır. Bu sistem, prim gün sayısını tamamlamayan kişileri kapsamaktadır.
SGK'nın Kısmi Emeklilik İmkanı
SGK'nın kısmi emeklilik imkanından faydalananlar, prim gün sayısını tamamlamadan emekli olabilmektedir. Sistem, işe giriş yılı ve sigorta türüne göre belirlenen prim gün sayılarına sahip olanlara emeklilik hakkı tanımaktadır.
Emeklilik İçin Tek Şart: Yaş
Kısmi emeklilikte eksik prim günüyle emekli olmak isteyenler için SGK'nın belirlediği tek şart, emeklilik yaşını tamamlamaktır. Kadınlar için emeklilik yaşı 58 iken erkekler için 60 olarak belirlenmiştir. Bu yaş şartını sağlayan kişilerin prim durumları incelenerek emeklilik hakları onaylanmaktadır.
Kısmi Emeklilik İçin Gerekli Prim Koşulları
Kısmi emeklilik için belirlenen prim koşulları şu şekildedir: EYT kapsamında olanlar 3600 prim günüyle emekli olabilirken, EYT kapsamında olmayan SSK'lılar 4500 prim günü ile emeklilik hakkı elde edebilirler. Bağkur sigortalıları ise kısmi emeklilik için 5400 prim günü şartını yerine getirmelidir.
